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시니어인턴십이란?
- 만 60세 이상자의 고용 촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속 고용을 유도하는 사업입니다.
지원 내용
- 3개월간 인턴십 참여 후 6개월 이상의 계속 근로계약 체결 시 1인당 최대 240만원 인건비 지원합니다.
| 구분 | 지원금 형태 | 지원내용 | 지원금액 |
|---|---|---|---|
| 일반형 | 인턴지원금 | 입사일로부터 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원 (최대 40만원 한도내) | 120만원 |
| 채용지원금 | 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 3개월 간 1인당 월 급여의 50% 지원(최대 40만원 한도) | 120만원 | |
| 세대통합형 | 채용지원금 | 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원(일시금) | 300만원 |
| 장기취업유치형 | 장기취업유지지원금 | 인턴십 사원으로 일정기간 이상 고용한 경우 18개월(80만원), 24개월(80만원), 30개월(60만원),36개월(60만원)지원 총 4회 | 280만원 |
기업 조건
- 1년 이상 장기고용 의사가 있는 4대보험 가입 기업.
- 소비향락업체, 다단계판매업체, 임금체불 확정 사업장은 제외
- 해당 근로자의 급여에 대해 정부 및 지자체의 지원을 받지 않는 기업
- 파견 인력 채용은 불가함.(예 청소용역, 경비 등)
근로자 조건
- 만 60세 이상으로 참여신청서 제출하고 수행기관에서 진행하는 교육을 이수한 사람
- 90일 이내 해당 기업에 취업 사실이 없는 사람
- 참여 시 타 사업장에 고용보험 가입이 되어 있지 않은 사람
제외직종
- 요양보호사 및 간병인, 경호/보안/경비직 종사자, 청소원, 가사도우미, 온라인판매원,조경원등
- 90일 이내 해당 기업에 취업 사실이 없는 사람
- 참여 시 타 사업장에 고용보험 가입이 되어 있지 않은 사람
참여절차
참여신청
→참여자격 확인
→소양 및 직무교육
→시니어인턴 채용
→사후관리
- 문의 : 김경민 070-4048-6097