용산여성인력개발센터

능력개발 카드제란?

고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용센터에 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 카드를 신청/교부받아 고용노동부장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련기관에 훈련비용이 지급되는 능력개발 지원제도입니다.

1. 지원대상

   1. 고용보험 피보험자인 재직근로자로서 다음 중 한 가지 요건이라도 해당하는 경우 지원 받을 수 있습니다.
      1. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 에 의한 기간제근로자
      2. 「근로기준법」 에 의한 단시간근로자
      3. 「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 의한 파견근로자
      4. 일용근로자

2. 지원내용

   1. 1인당 연간 100만원까지 지원 받을 수 있습니다.
      ※ 단, 지원총액은 재직기간 5년간 300만원을 초과하지 못합니다.

3. 삭감/중지

   1. 훈련수강을 중도 포기하거나 훈련과정을 미수료하는 경우 지원금액이 삭감되고, 3회 이상 반복 시 지원이 중지됩니다.
      1. 1회 미수료 : 당해연도 지원한도액 20만원 삭감
      2. 2회 미수료 : 당해연도 지원한도액 30만원 삭감
      3. 3회 미수료 : 잔여유효기간 수강제한 및 1년간 지원대상에서 제외

4. 카드신청

   1. 가까운 고용지원센터의 직업능력개발과(팀)에 다음 2가지 서류를 제출하시면 2주 내에 카드를 교부받을 수 있습니다.
      1. 능력개발카드 신청서 (www.hrd.go.kr에서 온라인 신청 가능)
      2. 근로계약서 사본 1부(방문 또는 우편) 단, 일용근로자의 경우 제출하실 필요가 없습니다.(문의 : 콜센터 1544-1350)

사업목적

• 중소기업 근로자에게 양질의 훈련과정을 선정하여 무료로 훈련기회를 제공함으로써 중소기업의 경쟁력 강화와 인적자원개발 투자확대 유도

지원절차

훈련지원대상

• 훈련기관
  • 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 [근로자직업능력개발법시행령] 제22조 제1항 제2호에 해당하는 기관 또는 시설이거나 연구소, 컨설팅 전문 기관 등 훈련과정을 운영할 수 있는 기관
• 중소기업
  • 고용보험법시행령 제12조의 규정에 의한 우선지원대상기업의 사업주 또는 근로자

지원내용

우수훈련과정 참여 신청

• 훈련기관
  • 매년도 초(1~3월 중) 사업시행공고에 의한 사업참여 신청
• 중소기업
  • 훈련과정을 운영하는 훈련기관의 홈페이지나 유선을 통하여 수강신청
  • 수강제한 한도
    • 1인당 연 2회까지만 수강 가능(단, 동일 과정은 1회만 수강 가능)
    • 기업 당 참여횟수는 고용보험 피보험자 수까지만 참여 가능(단, 연 최대 50회)
    • 개설 과정 당 동일 기업 소속 근로자는 훈련정원의 10%까지만 참여 가능
  • 연간훈련일정 및 기타 자세한 사항은 "한국산업인력공단 → 소식공간 → 알려드립니다" 참고

우수훈련과정의 개요

• 우수훈련과정이란?
  • 중소기업의 핵심역량에 도움이 되는 훈련과정
  • 근로자들의 선호도가 높은 훈련과정
  • 사업장내 생산성과 품질 향상에 기여할 수 있는 훈련과정
  • 사업주의 경영패러다임 전환 및 근로자의 직무역량 향상에 기여할 수 있는 훈련과정

분야별 우수훈련과정 영역

문의처

• 중소기업 핵심직무향상 지원사업에 관한 궁금 사항은 한국산업인력공단 근로자지원팀(02-3271-9371)으로 연락하여 주시기 바랍니다.